Binnen het Groen Actief project wordt gezocht naar het verbeteren van de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt.  De (markt)ontwikkelingen zoals schaalvergroting en nieuwe distributiekanalen stellen meer eisen aan de ondernemers en hun werknemers. Niet alleen op het gebied van technologie, teelttechnieken en bedrijfslogistiek, maar ook ten aanzien van arbeidsprocessen, goed werkgeverschap en werknemerschap en duurzaam en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Er is op dit vlak nog onvoldoende aansluiting van competenties op diverse niveaus binnen de bedrijven voor de hedendaagse en toekomstige eisen die voor een concurrerende sector gelden. Ook kan het zittend personeel meer uitgedaagd worden om op de ontwikkelingen bij bedrijven in te spelen.

Vanuit het onderwijs en de sector zijn diverse initiatieven genomen om dit te verbeteren, maar geconstateerd wordt dat hierin weinig samenhang zit en de acceptatie nog gering is.
Vanuit de regio is een eerste initiatief genomen hierin verbetering te brengen met het project ‘Groen actief regio midden-Holland' . Dit is m.n. gericht op vergroten van de instroom en(bij)scholing vanuit het werklozenbestand, het in beeld brengen van de gewenste (bij)scholing van huidig personele in de groene sector en versterken van de HRM-vaardigheden van ondernemers.

De activiteiten van het project Kennis en Innovatie Impuls Greenport Regio Boskoop sluiten hierbij direct op aan. Ze zijn deels complementair en gericht op andere belangrijke lacunes in de relatie arbeidsmarkt-onderwijs. Deels ook vormen ze een verdieping en verbreding op wat in ‘Groen actief' gebeurt. Tenslotte zijn enkele activiteiten voorzien die de logische vervolgstap vormen op de activiteiten en resultaten van het ‘Groen actief' , dat in juni 2011 afloopt.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de projectleider van Groen Actief de heer Wim de Jong van PPO - BBF